Dorong Budaya Kerja Berintegritas, Rutan Majene Berikan Penghargaan Pegawai Teladan

Rutane, News – Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Majene menganugerahkan penghargaan pegawai teladan kepada Ahmad Fahri selaku Pengelola Keuangan, Sutrisno selaku anggota jaga, dan Ahmad Bisyri Syam selaku Komandan Penjaga Pintu Utama (P2U) dalam pelaksanaan Apel Pagi di Lapangan Rutan Majene, Senin (9/3). Pemberian penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi atas dedikasi, disiplin, serta kinerja yang telah ditunjukkan oleh para pegawai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.

Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan motivasi kerja, menumbuhkan budaya kerja yang profesional, serta mendorong seluruh pegawai agar senantiasa menunjukkan kinerja terbaik dalam pelaksanaan tugas pemasyarakatan. Kegiatan ini diikuti oleh pejabat struktural serta seluruh jajaran pegawai Rutan Majene.

Kepala Rutan Majene, Christy Jozef Thenu, menjelaskan bahwa penghargaan pegawai teladan merupakan salah satu upaya untuk mendorong semangat kerja serta meningkatkan profesionalisme seluruh jajaran pegawai.

“Pemberian penghargaan ini diharapkan dapat menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus menunjukkan kinerja terbaik, menjaga integritas, serta memberikan pelayanan yang optimal dalam pelaksanaan tugas pemasyarakatan,” jelasnya.

Lebih lanjut, ia menegaskan bahwa penghargaan tersebut bukan hanya sekadar bentuk pengakuan, tetapi juga menjadi pengingat bagi seluruh pegawai agar senantiasa bekerja dengan penuh tanggung jawab dan komitmen.

“Prestasi yang diraih oleh para pegawai teladan hari ini diharapkan dapat menjadi contoh bagi pegawai lainnya untuk terus meningkatkan kedisiplinan, loyalitas, dan kualitas kinerja demi kemajuan organisasi,” tegasnya.

Di sisi lain, Kepala Subseksi Pengelolaan, Muhammad Thaha, menuturkan bahwa proses penilaian pegawai teladan dilakukan secara objektif dengan mempertimbangkan berbagai aspek, mulai dari kedisiplinan, tanggung jawab, hingga kontribusi dalam mendukung pelaksanaan tugas di lingkungan Rutan Majene.

“Penilaian ini dilakukan secara menyeluruh agar penghargaan yang diberikan benar-benar mencerminkan kinerja dan dedikasi pegawai dalam menjalankan tugasnya,” tuturnya.

Lebih lanjut, ia berharap penghargaan tersebut dapat menjadi pemicu semangat bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kualitas kerja dan menjaga profesionalisme.

“Kami berharap penghargaan ini tidak hanya menjadi kebanggaan bagi penerimanya, tetapi juga menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus bekerja secara maksimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi,” harapnya.

Sementara itu, salah seorang penerima penghargaan pegawai teladan, Ahmad Bisyri Syam, merasa bersyukur atas penghargaan yang diterimanya.

“Penghargaan ini menjadi suatu kehormatan dan motivasi bagi saya untuk terus menjalankan tugas dengan lebih baik lagi,” ujarnya.

Lebih lanjut, ia menuturkan bahwa penghargaan tersebut tidak terlepas dari dukungan dan kerja sama seluruh rekan kerja di lingkungan Rutan Majene.

“Keberhasilan ini tentu tidak lepas dari dukungan pimpinan serta kerja sama tim yang solid. Semoga ke depan kami dapat terus memberikan kontribusi terbaik dalam pelaksanaan tugas,” tuturnya.

IMIPAS PRIMA

(Profesional, Responsif, Integritas, Modern, Akuntabel)