Evaluasi Kinerja Januari 2026, Lapas Perempuan Mamuju Perkuat Komitmen, Profesionalisme dan Sinergi Antarpetugas
Evaluasi kinerja menjadi landasan peningkatan disiplin dan sinergi antarpetugas.
Lapas Perempuan Kelas III Mamuju melaksanakan Evaluasi Kinerja Bulan Januari 2026 dengan pemaparan capaian kinerja Januari serta penetapan target kinerja Februari 2026, pada Kamis, 05 Februari 2026. Kegiatan ini berlangsung di aula sahardjo Lapas Perempuan Mamuju dan dihadiri oleh seluruh petugas dari seluruh subseksi.
Evaluasi kinerja ini menjadi forum strategis untuk mengukur efektivitas pelaksanaan tugas dan fungsi pemasyarakatan selama bulan Januari. Masing-masing subseksi memaparkan capaian kinerja yang telah diraih, baik di bidang tata usaha, pembinaan, keamanan dan ketertiban, administrasi orientasi, maupun dukungan manajerial, sebagai bentuk akuntabilitas kinerja kepada pimpinan dan seluruh jajaran.
Selain membahas capaian, kegiatan ini juga difokuskan pada penyusunan dan penegasan target kinerja bulan Februari 2026. Penetapan target dilakukan secara terarah dan terukur, dengan menekankan peningkatan kualitas pelayanan, penguatan pengamanan, serta optimalisasi pembinaan warga binaan.
Pimpinan Lapas Perempuan Mamuju dalam arahannya menegaskan pentingnya komitmen, disiplin, dan sinergi antarpetugas dalam melaksanakan mewujudkan kinerja yang berkelanjutan. Evaluasi ini diharapkan mampu menjadi sarana penguatan koordinasi serta penyamaan persepsi dalam menghadapi tantangan tugas ke depan.
Melalui evaluasi kinerja bulanan ini, Lapas Perempuan Mamuju menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan profesionalisme aparatur, mendukung reformasi birokrasi, serta menghadirkan layanan pemasyarakatan yang aman, tertib, dan humanis.