Evaluasi Kinerja Periode Desember, Peserta Magang Lapas Perempuan Mamuju Tingkatkan Kompetensi dan Profesionalisme

Evaluasi kinerja dilakukan untuk mengukur kedisiplinan, pemahaman terhadap tugas pemasyarakatan, serta sikap dan etika kerja peserta magang. Melalui kegiatan ini, diharapkan peserta magang dapat mengetahui capaian kinerja sekaligus menerima masukan sebagai bahan perbaikan ke depan.

Kepala Lapas Perempuan Mamuju, Reva Shilvia Devi, menegaskan pentingnya evaluasi sebagai sarana peningkatan kualitas diri. “Evaluasi kinerja ini bertujuan untuk membentuk peserta magang yang disiplin, bertanggung jawab, dan siap menghadapi dunia kerja dengan berbekal pengalaman selama magang di Lapas Perempuan Mamuju,” ujar Kalapas.