Lapas Perempuan Mamuju Gelar Evaluasi Kinerja Periode November 2025

Evaluasi kinerja ini bertujuan untuk meninjau capaian pelaksanaan tugas pada bulan sebelumnya, mengidentifikasi kendala yang dihadapi masing-masing bidang, serta merumuskan langkah strategis yang akan dilaksanakan pada bulan berikutnya. Setiap seksi dan unit kerja diberikan kesempatan untuk memaparkan perkembangan kegiatan, realisasi target, serta aspek-aspek yang masih perlu ditingkatkan. Dengan format terbuka seperti ini, proses evaluasi menjadi ruang diskusi yang konstruktif sekaligus sarana memperkuat koordinasi antar subseksi.

Dalam sambutannya, Kepala Lapas Perempuan Mamuju, Reva Shilvia Devi menekankan pentingnya menjaga konsistensi kinerja, profesionalisme, serta komitmen bersama dalam menjalankan tugas pemasyarakatan. “Evaluasi kinerja bukan sekadar agenda rutinitas, tetapi merupakan momen penting untuk melihat sejauh mana tanggung jawab kita telah dijalankan. Ini adalah kesempatan bagi kita semua untuk memperbaiki kekurangan, mempertahankan capaian yang sudah baik, dan memperkuat sinergi antarbagian. ujar Kalapas 

Melalui pelaksanaan evaluasi kinerja yang berkesinambungan ini, Lapas Perempuan Mamuju berkomitmen untuk terus meningkatkan efektivitas organisasi dan kualitas pelayanan. Dengan kolaborasi serta semangat kerja seluruh jajaran, diharapkan target kinerja pada bulan berikutnya dapat tercapai lebih optimal dan memberikan dampak positif bagi seluruh pelaksanaan tugas pemasyarakatan.