Pemaparan Evaluasi Kinerja Pegawai Bulan Desember, Upaya Tingkatkan Profesionalisme di Lapas Perempuan Mamuju
Desember Produktif, Lapas Perempuan Mamuju Evaluasi Kinerja Pegawai
Dalam kegiatan ini, setiap pegawai mendapatkan kesempatan untuk menyampaikan capaian kinerja serta kendala yang dihadapi selama satu bulan terakhir. Evaluasi ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan, memperkuat koordinasi antarunit, serta menumbuhkan budaya kerja yang profesional dan akuntabel.
“Kegiatan evaluasi seperti ini penting untuk memastikan setiap pegawai dapat terus berkembang dan memberikan pelayanan terbaik bagi warga binaan,” ujar Kepala Lapas. Pemaparan berjalan interaktif, dengan diskusi terbuka yang menekankan pada perbaikan berkelanjutan dan peningkatan kompetensi pegawai.
