Evaluasi Kinerja Mei 2026, Lapas Perempuan Mamuju Perkuat Komitmen Tingkatkan Kualitas Pelaksanaan Tugas dan Fungsi

Mamuju, 4 Juni 2026 – Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas III Mamuju melaksanakan kegiatan Evaluasi Kinerja Bulan Mei 2026 yang dipimpin langsung oleh Kepala Lapas Perempuan Mamuju, Reva Shilvia Devi. Kegiatan ini diikuti oleh seluruh jajaran pegawai sebagai sarana untuk meninjau capaian kinerja sekaligus menyusun strategi pelaksanaan tugas dan fungsi pada periode berikutnya.

Kegiatan diawali dengan pengecekan kehadiran pegawai pada masing-masing subseksi guna memastikan kesiapan dan kedisiplinan seluruh jajaran dalam mendukung pelaksanaan tugas pemasyarakatan. Selanjutnya, setiap subseksi memaparkan capaian kinerja yang telah dilaksanakan selama bulan Mei 2026, termasuk berbagai program pembinaan, pelayanan, administrasi, serta pengamanan yang telah berjalan sesuai rencana kerja.

Dalam arahannya, Kepala Lapas Perempuan Mamuju menekankan pentingnya menjaga konsistensi kinerja, meningkatkan koordinasi antarpegawai, serta memperkuat sinergi dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Evaluasi ini juga menjadi momentum untuk mengidentifikasi berbagai kendala yang dihadapi selama pelaksanaan program agar dapat segera ditindaklanjuti melalui langkah-langkah perbaikan yang efektif.

Selain memaparkan capaian kinerja bulan Mei, masing-masing subseksi turut menyampaikan target kinerja yang akan dilaksanakan pada bulan Juni 2026. Penyusunan target dilakukan secara terukur dan berorientasi pada peningkatan kualitas layanan, pembinaan warga binaan, serta penguatan tata kelola organisasi yang semakin profesional dan akuntabel.

Kegiatan evaluasi berlangsung secara interaktif melalui sesi diskusi dan penyampaian masukan dari seluruh pegawai. Berbagai gagasan dan solusi yang muncul dalam forum tersebut diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan dalam meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas dan fungsi di lingkungan Lapas Perempuan Mamuju.